Muchas personas utilizan
indistintamente, como sinónimos, las frases “salario básico” y “salario
base”, lo cual es incorrecto, por cuanto cada una tiene su propio
significado, de lo cual abordaremos seguidamente.
El salario básico representa la remuneración que corresponde a un
determinado cargo, por ejemplo: Una persona es contratada para desempeñarse
como chofer y establecen que el salario del cargo es de Bs. 40.000,00, éste es
el salario básico, pudiendo ocurrir que a este salario se le sumen otros
conceptos de percepción regular y permanente como primas o complementos, que
unidos todos generan el llamado salario normal.
Por su parte, el salario base es una expresión que se
utiliza para precisar o distinguir la clase de salario a emplear a fin de
realizar cálculos de ciertos conceptos, tales como: Prestación de Antigüedad,
Bono Vacacional, Bonificación de Fin de Año, Utilidades, Horas Extraordinarias,
entre otros. En este orden de ideas encontramos expresiones como las
siguientes:
- El salario base para calcular la Prestación de Antigüedad es el salario integral.
- El salario base para calcular el Bono Vacacional es el salario normal.
- El salario base para calcular la Bonificación de Fin de Año es el salario integral, sin la alícuota de aguinaldos que no puede incidir sobre ella misma.
- El salario base para calcular Horas Extraordinarias es el salario normal.
Esta diferencia es necesario
tenerla presente a la hora de estar en una Audiencia Preliminar o en una
reunión interinstitucional, en las cuales se entablan discusiones sobre
cálculos, o al momento de redactar una demanda laboral o querella funcionarial,
ya que en audiencias algunos colegas utilizan estas expresiones como si fueran
lo mismo, pero la contraparte que quizás conozca la diferenciación, así como el
Juez denotarán el desconocimiento.
Es probable que algunas
personas estimen sin importancia lo descrito anteriormente, pero créanlo, en
audiencias la argumentación coherente y con los términos adecuados, es
fundamental para lograr convicción.
Pueden dejar sus comentarios
o señalar sus experiencias sobre el asunto.
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